PayEasy 邁入 20 週年，於 2022 年 12 月宣佈轉型為專營企業福利業務網站，積極強化企業客戶員工的福利金價值，並藉此協助企業解決內部作業痛點，提升效率。此轉型策略顯然奏效，PayEasy 業績持續成長，並獲得多家大型企業客戶的肯定，成為企業福利市場的領導者。
PayEasy 在 2024 年 1 月至 8 月的營業額成長率達 15% 以上，流量較 2023 年同期提高 8%，轉換率也維持在 22% 以上。這項亮眼的成績，證明了 PayEasy 轉型成功，並在市場上建立了強大的競爭優勢。
PayEasy 目前提供超過 36 萬件宅配商品、2,000 款生活票券，以及全球訂房、機票、國內外旅遊行程等服務。更值得一提的是，PayEasy 也提供數據分析服務，幫助供應商了解客戶輪廓，精準推廣商品，提升商品上架的「有購率」和轉換率。
PayEasy 總經理李易騰表示：「為取得價格優勢，我們率先宣布轉型全站封閉化，積極強化企業客戶員工的福利金價值。下一步將針對企業員工福利外的其他工作流程，為企業解決內部作業痛點，協助企業內部加深數位化提升效率。」
PayEasy 的成功轉型，也獲得多家大型企業客戶的認可。中國信託採用 PayEasy 津貼審核中心功能，將員工福利單據報支及 HR 審核作業全面電子化，提升效率並降低成本。台新金控更將 PayEasy 稱為「智慧好夥伴」，肯定其不斷優化與提升服務品質的努力。台灣本田則認可 PayEasy 福利平台提供眾多選擇，協助台灣本田實現員工福利最大化。
除了持續提供優質的福利商品和服務，PayEasy 也積極協助企業進行數位化轉型，成為企業的最佳數位化夥伴，為企業創造更大的價值。
