台鐵公司化後,高層大幅加薪引發爭議,基層員工加薪方案尚未核定,引發社會關注。據台鐵產業工會披露,台鐵董事長杜微加薪5萬多,高達40%,月薪近20萬元,引發基層員工不滿,質疑公司化後高層未解決維修預算、人力及員工待遇問題,反問「高層不該記功,而是該記過」。
台鐵產業工會表示,台鐵公司化至今10個月,員工薪資待遇及工作條件引發關注,但董總大幅加薪卻未解決員工待遇問題,顯然公司化後的改革方向有待商榷。為安撫基層員工,交通部長陳世凱與台鐵、台鐵企業工會會談後,宣布基層員工加薪1800至3140元,起薪3萬6000元。
台鐵董事長杜微表示,員工薪資調漲方案待行政院核定後實施,並可回溯到職日,強調「一直透過勞資協商來溝通,這次從業人員薪資調漲,待行政院核定後,從業人員起薪增幅達3000多元,並可回溯至到職日。」杜微也強調,從業人員要點核定後,危險加給、夜點費及地域加給也會提報。他表示,已經收到董總薪資調漲公文,但會等到從業人員要點核定後,再來調整。
台鐵公司化後,員工薪資待遇及工作條件一直備受關注,董事長加薪案引發軒然大波,未來如何平衡員工福利和公司營運,將是台鐵的重要課題。