近期因AI伺服器業務表現亮眼，股價狂飆，創辦人林百里更躍升為台灣首富的廣達電腦（2382），為了犒賞員工一年來的辛勞，宣布加發員工福利點數，每人2000元，並將於下個月發放1000元的中秋獎金。這項消息在公司內部傳開後，引起廣大員工的熱烈討論。
廣達近年積極布局AI伺服器市場，並取得重大進展，股價也隨之水漲船高。旗下雲達更成功搶進AI應用市場，拿下三大美系雲端服務供應商（CSP）GB200伺服器代工大單，為公司帶來可觀的業績。而董事長林百里一向重視員工福利，公司除了提供伙食津貼、生日禮券、婚喪生育津貼等補助之外，還設有自選式福利方案，讓員工可以使用福利點數自由消費，選擇自己需要的福利項目。
根據證交所數據，廣達非主管職員工約1萬人，此次加發福利點數總計超過2千萬元。根據內部員工透露，廣達員工每天中午可享有55元餐費補助，加班滿2小時可獲得60元晚餐補貼。員工餐廳提供餐點價格也不貴，午餐價位落在60或70元之間。福利點數則可在公司內7-11、星巴克、健身房等商店消費。一位廣達員工表示：「公司提供的福利點數每年都超過10,000點，今年更是加發了2000點，讓我們可以更自由地選擇自己需要的福利。」
除了福利點數之外，廣達員工每年還有生日禮金1000元、中秋1000元、端午1000元等福利。廣達員工扣繳憑單顯示，每年領到的福利包括「福利點數8000、加發2000、生日禮金1000、中秋1000、端午1000、還有體檢、結婚生育禮金等」總計超過10,000元。這項福利措施也反映出廣達公司對於員工的重視，希望透過實際行動感謝員工的努力和貢獻，並為他們創造更好的工作環境。
廣達加發福利點數和中秋獎金的措施，不僅展現公司對於員工的重視，也為員工帶來實質的福利，相信將有助於提升員工士氣，並進一步提升公司整體競爭力。
