近年來，ESG 永續發展的理念逐漸成為企業的發展趨勢，而 Pinkoi 這個以販售原創設計商品為主的電商平台，則早已將 ESG 理念融入企業文化中，並以實際行動展現其對永續發展的重視。
Pinkoi 創辦人顏君庭表示：「大家（指企業）都想看風向，但為什麼沒人敢在『沒有風向』的時候，去捍衛自己相信的價值？」他認為 ESG 理念是企業應有的責任，並希望透過這些行動帶動產業的永續發展。
Pinkoi 於去年設立「綠色友善標籤」，方便消費者搜尋符合永續標準的商品。Pinkoi 工程師主管陳姿穎表示：「這個標籤，我們『敲碗』好久了！」這項措施不僅方便消費者，也鼓勵設計師使用環保材質。
Pinkoi 秉持支持遠距工作的理念，早在創立初期就允許員工遠端工作。Pinkoi 共同創辦人林怡君指出：「在 Pinkoi，性別或年紀都不是評斷一個人能力的要點。」Pinkoi 從創立之初就關注性別平權議題，贊助同志遊行、提供同性婚假，並積極提升女性主管比例，目前全球擔任主管職的女性比率達六成，研發團隊約有四成是女性。
Pinkoi 的 ESG 實踐不僅體現在企業文化中，也延伸到對設計師的培訓。Pinkoi 為站上設計師開設永續商機課程，鼓勵他們使用環境友善的材質，並提供相關資源和技術支持。公平貿易服飾品牌「繭裹子」共同創辦人楊士翔表示：「不過，你只要找到『對的一群人（指消費者）』，其實就已經很足夠了。」
Pinkoi 的 ESG 實踐，為中小企業樹立了良好的典範。透過企業文化、商品標籤、員工福利、設計師培訓等多個面向的行動，Pinkoi 不僅展現其對永續發展的重視，也為產業帶來正面的影響。
